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川投峨铁公司党委书记唐华应为新入职员工作“明初心、担使命”主题教育宣讲

川投峨铁 2019/08/06 0

  为加强公司新入职员工的理想信念教育,增强青年员工的凝聚力和向心力,以更加饱满的热情投入到公司的生产经营工作中去,7月17日,川投峨铁公司党委书记、董事长、总经理唐华应在公司908会议室为2019年第三批11名新入职员工作“明初心、担使命”主题教育宣讲。

  会上,唐华应以公司党委开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为题,从中国共产党人的初心使命、公司的初心使命以及新入职员工明晰初心,明确担当使命,在本职岗位为公司和自身创造价值的初心使命,从自身的成长经历,用具体的事例和朴实的语言,围绕“从哪里来,到哪里去,怎么做”三方面进行了宣贯。

  唐华应首先与新员工分享了习近平总书记对初心的阐释:“一个民族、一个国家,必须知道自己是谁,是从哪里来的,要到哪里去,想明白了、想对了,就要坚定不移朝着目标前进”。唐华应指出,50多年来,公司始终专注铁合金专业生产,矢志不渝地推进铁合金生产工艺技术创新与产业化,坚守着“工业报国、工业强国”的初心,企业才有了今天的持续生存。作为新加入峨铁公司的员工,只有充分了解公司的发展史、奋斗史,才能客观正确认识自己,弄清楚自己为什么出发,明确初心,找好立足点,即权衡自身优势,对标企业要求,找好结合点,对职业生涯进行长远思考和规划,才能知道今后的路该怎么走。

  唐华应强调,峨铁精神需要传承,需要注入新鲜血液激发企业活力,作为新入职员工,面对全新的工作环境和工作岗位,会出现诸多不适应,因此要坚守初心,忠于选择,专注工作,干一行爱一行专一行精一行,在岗位中不断自我净化、自我学习、自我完善,快速成长。任何岗位都会出人才,但都不轻松,关键靠自己。在工作中要调整心态,积极融入实际工作,脚踏实地,加强理论学习和实践磨练,边干边学、多思多问,虚心求教,积累经验;同时立足岗位,锐意进取,不断提升自身综合能力,强化全局思维,善于把握机遇,积极主动,勇于担当,为公司和自身创造价值。

  通过参加此次主题教育宣讲,让公司新入职员工更加坚定初心、明确职业定位,激发干事创业活力,迅速融入到公司这个大家庭,为实现自身价值和公司高质量发展而不懈努力奋斗。

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